Je to dostatek úsilí sledovat svůj život, když se díváte jen na sebe. Faktor ve vaší odpovědnosti jako rodič a věci se komplikují velmi rychle. Jedna věc, která je snadná, je pocit viny o vašem pracovním rozvrhu, ale je to vlastně dobrá zpráva pro pracující rodiče, bez ohledu na to, jaké jsou jejich směny.
Sociologové na univerzitě ve Washingtonu právě zveřejnili výzkum, který se díval na rodiče s „nestandardními“ pracovními hodinami, mimo pracoviště 9–5. Studie má určitá omezení, především to, že se zaměřuje na domácnosti dvou rodičů, opačně-pohlavní domácnosti s jedním rodičem na nestandardní rozvrh. Jeho zjištění jsou však zajímavá. Například, chlapci inklinovali dělat dobře s jedním rodičem na noční směně, a všechny děti zvládly dobře s matkou pracovní noci. Rotační nebo dělené směny však měly tendenci způsobovat problémy v chování.
Bez ohledu na to, co je nejlepší scénář pro pracující rodiče je konzistentní harmonogram, stejné hodiny na každý den v týdnu. Tento druh stability má tendenci zmírňovat negativní účinky na děti bez ohledu na to, kdy jeden z rodičů pracuje. Tato studie a předchozí výzkum opět potvrzují, že je to obtížnější pro svobodné rodiče a rodiny s nízkými příjmy. Ukázalo se však také, že řešení je možné - zejména pokud se zaměstnavatelé a politici dostanou na palubu.
Ať už jste rodič nebo ne, spravedlivý přístup k věcem, jako je flexibilita na pracovišti, cenově dostupná péče o děti a rodičovská dovolená činí podmínky pro všechny pracovníky lepšími. Pokud existuje způsob, jak učinit život stabilnější pro dospělé a pro děti, je to dobře stojí za to sledovat.