Obsah:
Pokud jste zkontrolovali stav svého nároku na dávky v nezaměstnanosti a zjistili jste, že toto tvrzení je „až do vyřešení problému oddělení“, znamená to, že existuje otázka o okolnostech, za kterých jste ztratili nebo opustili své poslední zaměstnání. Váš nárok na dávky nebude schválen, dokud nebude stát přesvědčen, že důvodem pro odchod je nárok na dávky.
Definice
V jazyce systémů dávek v nezaměstnanosti je „problém“ něco, co by vám mohlo bránit v získávání dávek. "Separace" je jakákoliv situace, ve které jste přestali být zaměstnáni - buď proto, že jste byli propuštěni, vy jste byli propuštěni nebo jste přestali. Naproti tomu otázky, které se netýkají oddělení, jsou ty, které se vztahují k vaší trvalé způsobilosti k dávkám. Státy například obvykle vyžadují, aby lidé na nezaměstnanosti hledali práci nebo ztratili své výhody. Pokud byste z tohoto důvodu ztratili své výhody, byl by to problém neoddělující.
Oddělení
Systém dávek v nezaměstnanosti je společným programem federální vlády a států. Každý stát pracuje podle federálních směrnic a stanoví si vlastní specifická pravidla pro to, co vás opravňuje k výhodám. Ale obecným pravidlem je, že pokud to nebyla vaše chyba, že jste ztratili práci, pak jste způsobilí. Pokud nesete odpovědnost za své oddělení, na druhé straně nebudete oprávněni.
Situace
Podle webových stránek právní informace Nolo, pokud jste byli propuštěni, budete obecně nárok na dávky. Pokud jste byli propuštěni z jiných důvodů, než je špatné jednání, jako je prostě být špatný pro práci, budete obvykle také způsobilé. Pokud jste byli propuštěni z důvodu pochybení, nebudete oprávněni. Pokud dobrovolně skončíte, vaše způsobilost bude záviset na vašich důvodech odchodu. Obecně řečeno, Nolo říká, že pokud vaše pracovní podmínky byly nesnesitelné a jakákoli rozumná osoba mohla být očekávána, že skončí, budete mít silný důvod pro způsobilost. Ale pokud jste odešli, protože jste prostě neměli rádi práci nebo jste chtěli hledat jiné příležitosti, jste nezpůsobilí. Některé státy vám umožňují vybírat dávky, i když jste přestali z určitých osobních důvodů, například následovat manžela, který byl převeden, nebo se postarat o nemocného příbuzného. Specifické požadavky na způsobilost naleznete v programu nezaměstnanosti státu.
Spory
Jak stát zpracovává vaši pohledávku, zkontroluje u vašeho bývalého zaměstnavatele vaše důvody odchodu. Pokud zaměstnavatel zpochybní vaši způsobilost, vytvoří se problém oddělení. Zaměstnavatelé mají motivaci bojovat proti nárokům. Systém dávek v nezaměstnanosti je financován prostřednictvím federálních a státních daní zaměstnavatelů. Ačkoli federální daň je rovné procento platu každého zaměstnance, státní daňové sazby se často velmi liší v závislosti na minulých zkušenostech státu s jednotlivými zaměstnavateli. Jinými slovy, čím více lidí zaměstnavatel pošle na úřad dávek v nezaměstnanosti, tím vyšší je státní daň v nezaměstnanosti.