Obsah:
Texas je jedním z méně než tuctu států, které svým obyvatelům neukládají státní daně z příjmu. Obyvatelé, kteří dostávají odměny od svých zaměstnavatelů, nepodléhají dani z příjmů fyzických osob, ale podléhají federálním příjmům z příjmů. Nerezidenti mohou být povinni platit daně z příjmu ze svých bonusů do svých domovských států.
Jak 2011, méně než tucet států, včetně Washingtonu, Aljaška a Wyoming, neuložil státní daně z příjmu. Nicméně, Texas obyvatelé jsou podřízeni přes 60 jiných druhů daní, včetně franšízových daní, prodeje a použití daní a daní dědictví. Vzhledem k tomu, Texas neukládá státní daně z příjmu na své obyvatele, zaměstnanci, kteří dostávají výkonnostní odměny od svých zaměstnavatelů nebudou platit daně ze státních příjmů z jejich příjmů.
Federální daně z příjmů
Americký úřad pro statistiku práce uvedl, že míra nezaměstnanosti v zemi byla v srpnu 2011 stále více než 9%. Pro Američany, kteří mají to štěstí, že si najdou zaměstnání, je často odměna za výkon nečekaná. Služba Internal Revenue Service považuje bonusy za doplňkové mzdy a vyžaduje, aby zaměstnavatelé z nich zadržovali dodatečné mzdové daně. Bonusové příjmy podléhají dani z povolání, včetně sociálního zabezpečení, federálních daní z nezaměstnanosti a daní z Medicare. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé jsou povinni zadržovat zaměstnanecké daně z každého z výplat svých zaměstnanců, musí také zadržet zaměstnanecké daně z bonusových kontrol zaměstnanců.
Bonusová sazba daně
IRS vyžaduje, aby zaměstnavatelé zadrželi čtvrtinu výkonnostního bonusu zaměstnance za federální daně z příjmu. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé jsou povinni zadržet přibližně 15,3 procenta platu zaměstnance za federální daň z příjmu a jsou povinni zadržet paušální daň ve výši 25% z výplaty zaměstnance, celková srážka činí více než 40% u bonusů. Přestože jsou zaměstnavatelé povinni zadržet 40,3 procenta z bonusu zaměstnance na federální daň z příjmů, konečná daňová povinnost zaměstnance závisí na jeho individuálních daňových povinnostech. Například zaměstnanec v nižší federální daňové třídě může obdržet náhradu za její srážky z bonusů.
Další úvahy
Texas zaměstnavatelé jsou povinni zadržet 40,3 procenta z bonusu zaměstnance jako jeho federální daň z příjmů. Dále, nonresidents kdo pracovat v Texasu může být vyžadován platit státní daně z příjmu na jejich bonusy jestliže jejich státy ukládají daně z příjmu. Protože Texas Comptroller veřejných účtů neukládá státní daně z příjmu, Texas se neúčastní vzájemných dohod o daních z příjmů s jinými státy.