Obsah:
Některé dary je těžké dát hodnotu. Dárkové karty však mezi nimi nepatří. Oni obvykle říkají přímo na kartě přesně, kolik stojí, ať je to $ 5 nebo $ 500 - a když ano, Internal Revenue Service je považuje za ekvivalent hotovosti. To znamená, že mohou být považovány za zdanitelné příjmy v závislosti na tom, kdo jim dává komu.
Dárky nejsou příjmy
Pokud dostanete dárkovou kartu jako skutečný dárek - jako dárek od člena rodiny nebo přítele, řekněme - pak to není zdanitelný příjem. Nemusíte ji nahlásit ani platit daně. Je tu taková věc, jako je darovací daň, ale platí ji osoba, která dar dává, ne příjemce, a je nepravděpodobné, že by ji spouští dárková karta. Od roku 2015 se například federální daň z darů uplatňovala pouze v situacích, kdy jedna osoba dala další osobě více než 14 000 dolarů za dary v jediném roce.
Karty jsou Fringe Výhody
Věci se značně liší, když dárková karta pochází od zaměstnavatele. Pod daňovým řádem, opravdu neexistuje žádná taková věc jako "dar" od zaměstnavatele k zaměstnanci. Dárkové karty rozdané pracovníkům se považují za okrajové výhody - tedy nemzdové náhrady za výkon služeb. Fringe přínosy obecně se počítají jako zdanitelný příjem kromě když oni jsou specificky vyloučeni od zdanění, který je případ zdravotních výhod, nebo když oni jsou co IRS volá “de minimis” okrajové výhody. Jedná se o dávky, které mají tak malou hodnotu nebo jsou poskytovány tak nepravidelně, že by nebylo pro společnost praktické, aby se snažila hodnotit hodnotu každého jednotlivého zaměstnance.
Výjimka De Minimis
Mezi výhody zaměstnavatele De minimis od zaměstnavatele patří například káva zdarma v práci, květiny na narozeniny, vstupenky na příležitostné sportovní akce nebo osobní využití vybavení společnosti. Ačkoli dárková karta může být zdánlivě malé hodnoty, IRS jednoznačně uvedla, že "peněžní ekvivalenty" jsou vždy považovány za příjem. Otázkou tedy je, zda je dárková karta hotovostním ekvivalentem. Záleží na typu karty. Pokud je možné kartu odkoupit za výběr zboží od prodejce, který ji vydal, pak je to peněžní ekvivalent a je zdanitelný. Pokud však lze kartu uplatnit pouze pro určitou položku a tato položka by se sama kvalifikovala jako výhoda de minimis, nemusí být karta zdanitelná.
Vykazování jako příjem
Zaměstnavatelé jsou odpovědní za vykazování zdanitelných výhod poskytovaných zaměstnancům. Budou zahrnuty do formuláře W-2, vašeho ročního mzdového a daňového výkazu. Zaměstnavatelé mohou také platit nevýhodné výhody zaměstnancům, kteří nejsou zaměstnanci, jako jsou nezávislí dodavatelé. Například, na volné noze, který dostane peněžní ekvivalent dárkové karty od klienta obdrží zdanitelné okrajové výhody. To je to, že na volné noze je zodpovědnost hlásit hodnotu karty jako příjem.