Obsah:
Certifikovaný ošetřovatelský asistent nebo CNA poskytuje základní péči o pacienta na pokyn registrované zdravotní sestry nebo licencované praktické sestry. Užívá vitální funkce, jako je krevní tlak a tepová frekvence, zaznamenává příjem potravy a tekutin, monitoruje katétry a mění ložní prádlo. CNA také pomáhá pacientům s koupáním a péčí a často slouží jako zdroj emocionální podpory. Mzdová sazba pro CNA na Floridě závisí částečně na umístění.
Požadavky
K získání certifikátu od Florida Board of Nursing musí asistentka ošetřovatelky mít alespoň 18 let, musí prokázat minimální způsobilost ve čtení a psaní a úspěšně absolvovat screening na pozadí. Správní rada také vyžaduje absolvování zkoušky způsobilosti ošetřovatelky, která se skládá z písemných a praktických dovedností. Správní rada důrazně doporučuje, ale nevyžaduje, aby budoucí asistenti sestry dokončili schválený vzdělávací program před přijetím zkoušky. Každý, kdo neuspěl v testu, musí třikrát dokončit školení před tím, než ho znovu vezme.
Platový rozsah
Průměrná mzda za CNA na Floridě od ledna 2011 byla podle CBSalary, kalkulačky platů přidružené k CareerBuilder.com, přibližně 30 230 dolarů ročně. Střední 50% z výdělkové škály bylo v širokém rozmezí od 24,550 do 41,720 USD. Průměrný celostátní plat CNAs byl o něco vyšší, na úrovni přibližně 32.510 dolarů, přičemž střední 50% se pohybovalo na úrovni 26.410 dolarů na 44.880 dolarů.
Srovnání
Sazby za CNA na Floridě se výrazně liší podle města. Například ti v Tallahassee dosáhli průměrného ročního platu ve výši 28 310 USD v lednu 2011, zatímco CNA v Sarasotě měli průměrný roční plat ve výši 32 120 USD. Průměrná roční mzda za CNAs v Miami byla $ 28,360, v Pensacola $ 30,190, v Melbourne $ 30,750, v Ocala $ 31,000 a v Jacksonville $ 31,110. Střední 50% rozsah pro tuto skupinu měst byl $ 23,000 k $ 44,330 na rok.
Specifika
Webové stránky pro hledání zaměstnání Indeed.com uvedly v lednu 2011 asi 900 pracovních míst pro CNA na Floridě. Pozice byly k dispozici v zařízeních s asistovaným bydlením, srdečních jednotkách, domácích zdravotnických zařízeních, nemocničních všeobecných patrech, pečovatelských domech, ortopedických odděleních a starších žijících komunitách. Ačkoli pracovní místa obecně neuvádějí podrobné informace o platech, někteří zaměstnavatelé poskytují CNA významné výhody. Kromě zdravotního pojištění a placeného volna mohou CNA přijímat diferencované směny na noci, víkendy a svátky; příplatek za přesčasy; odměny za doporučení; sdílení zisku; plán penzijního spoření odpovídající společnosti; právní pojištění; pojištění zvířat; bezplatná péče o nemocné děti; školné a úhrady; bezplatná notářská služba; a program pomoci zaměstnancům.