Obsah:
Zdravotní postižení je velmi reálný problém, který ovlivňuje schopnost pracovníka vykonávat práci a vydělávat si na živobytí. Podle Správy sociálního zabezpečení bude 30% všech nových pracovníků trpět nějakou formou invalidity před dosažením důchodového věku. Sociální zabezpečení, které také poskytuje výhody seniorům bez ohledu na jejich postavení v oblasti zdravotního postižení, nabízí pojištění pro osoby se zdravotním postižením pro pracovníky, kteří by jinak zápasili se ztrátou svého živobytí.
Potřeba plnění
Program sociálního pojištění pro osoby se zdravotním postižením poskytuje peníze zdravotně postiženým pracovníkům, kteří to nejvíce potřebují. Dávky mohou pobírat pouze pracovníci, u nichž se předpokládá, že budou postiženi nejméně jeden rok nebo jejichž zranění bude mít za následek smrt. Tito pracovníci čelí nejméně jednomu roku z práce, což je vystavuje mnohem většímu riziku finanční těžkosti, včetně ztráty domova nebo úpadku. Zatímco ostatní programy invalidního pojištění platí pracovníkům za krátkodobé postižení, sociální zabezpečení se zaměřuje na nejzávažnější případy.
Omezená způsobilost
Sociální zabezpečení vyplácí invalidní dávky pouze pracovníkům, kteří splňují určitá kritéria. Pro zjištění způsobilosti se správa sociálního zabezpečení zaměřuje na věk pracovníka a jeho historii. Osoby se zdravotním postižením musely v minulosti pracovat na určitém procentu času, aby se kvalifikovaly. Tyto požadavky se liší v závislosti na věku. Například 30letý člověk, který se stane zdravotně postiženým, musí pracovat nejméně 4-1 / 2 roky mezi věkem 21 a 30 let. Nicméně 50letý člověk musí pracovat pětkrát z 10 let okamžitě. před invaliditou a celkem nejméně sedm let od věku 21 let.
zpracovává se
Proces aktivace nároku na dávky v systému sociálního zabezpečení může být pomalý a složitý. Pracovníci musí podat reklamaci brzy poté, co se stanou zdravotně postiženými, a celý proces může trvat až pět měsíců, než dorazí první kontrola. Správa sociálního zabezpečení přezkoumá papírování pracovníka a také se poradí s lékaři, kteří jsou obeznámeni s podmínkami pracovníka. Pokud agentura reklamaci odmítne, pracovník se k ní může odvolat, ale tento proces přidává více času procesu a může nebo nemusí vést ke změně rozhodnutí.
Financování
Dávky v oblasti sociálního zabezpečení mají tu výhodu, že čerpají své prostředky z existujících zdrojů federálních příjmů. Tyto peníze pocházejí z výplaty výplat, které jsou označovány jako FICA, nebo ze zákona o příspěvcích na pojistné, a ze zdanění osob samostatně výdělečně činných. Peníze z výplaty pracovníků jde do Federálního fondu pro pojištění invalidního pojištění, kde manažeři investují peníze a zvyšují hodnotu fondu, aby vypláceli výhody pracovníkům, když se stanou postiženými. Vzhledem k tomu, že fond postupem času roste, může podporovat více pracovníků a vyplácet dávky bez rizika vyčerpání.