Nezaměstnanost pro přemístění s manželkou

Je-li váš manželský partner přemístěn a musíte opustit svou pracovní pozici, můžete mít nárok na dávky v nezaměstnanosti v závislosti na stavu, ve kterém v současné době pracujete. Zatímco program odškodnění v nezaměstnanosti má dohled od federální vlády, je to státem poskytovaná výhoda a každý stát má své vlastní zákony, které stanoví způsobilost k dávkám a maximální výši dávky.

Způsobilost k nezaměstnanosti je určena tím, kde jste si vydělal (a) mzdu.

Koncové manželé

Státy obecně spadají do tří kategorií na základě toho, jak řeší dávky v nezaměstnanosti pro „koncové manžele“ ve svých právních předpisech: ty, které poskytují dávky; ty, které poskytují výhody pouze vojenským manželům; a ty, které tyto zákony ve svých zákonech vylučují nebo neuvádějí. Zákony státu, ve kterém jste získali mzdu, se na vás vztahují bez ohledu na to, v jakém stavu se pohybujete nebo kde podáte žádost o nezaměstnanost. Máte-li nárok na dávky, můžete se zaregistrovat u státní agentury pro zaměstnanost, která je nejblíže k vašemu novému bydlišti, a pravidelně dokládat, že aktivně hledáte zaměstnání.

Státy poskytující výhody

Jak květen 2011, Arkansas, Kalifornie, Colorado, Delaware, Florida, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, New Hampshire, New York, Severní Karolína, Oklahoma, Rhode Island, Washington a Wisconsin každý stejné výhody pro koncové manžely, jako pro propuštěné pracovníky, bez ohledu na vojenský status. Státy však mají ve svých zákonech různá ustanovení. Například, Kentucky vyžaduje, aby stát, ke kterému se pohybujete, měl také koncové výhody; Massachusetts a Rhode Island vyžadují, abyste měli osm týdnů práce se mzdami převyšujícími výši dávky, abyste byli způsobilí; Severní Karolína vyžaduje dvoutýdenní čekací dobu; a Oklahoma stanoví minimální dojížděcí vzdálenost 50 mílí. Některé státy uplatňují zákon všeobecněji. Například, Kalifornie zahrnuje tuzemské partnery a New York právo se vztahuje na nějaký “přesvědčivý rodinný důvod,” který převod manžela je specificky zmínil se o.

Státy poskytující výhody vojenským manželům

Arizona, Connecticut, Gruzie, Iowa, Maryland, Michigan, Montana, Nevada, New Jersey, Nové Mexiko, Jižní Karolína, Texas, Virginie a Washington mají od května 2011 zákony, které poskytují stejné dávky v nezaměstnanosti, jaké jsou poskytovány na propuštění. dělníci na koncové manžele armády. Každý stát má ve svém právu nuance ve způsobilosti. Například, Maryland zahrnuje civilní vojenské zaměstnance a zaměstnance federálních agentur zapojených do vojenských operací. Jižní Karolína vyžaduje, aby oddělení proběhlo do 15 dnů od převodu manžela. Nevada uvádí břemeno zaměstnavatele, aby informoval státní nezaměstnanost

Státy, které neposkytují výhody nebo neřeší problém

Zbývající státy, plus Guam a Portoriko, buď neposkytují dávky v nezaměstnanosti končícím manželům, nebo se touto otázkou nezabývají ve svých právních předpisech v oblasti odškodnění v nezaměstnanosti. Pokud stát, z něhož se pohybujete, nezmiňuje vaše okolnosti, stále stojí za to požádat o nezaměstnanost a mít možnost uvést svůj případ řediteli programu. V mnoha státech má komisař pro nezaměstnanost pravomoc a diskreční pravomoc poskytovat ve zvláštních případech nezaměstnanost.

Převažující zákon

Pokud musíte opustit svou práci, abyste se přestěhovali do jiného státu, můžete požádat o pojištění v nezaměstnanosti buď ve státě, ve kterém jste si vydělali mzdu, nebo v novém stavu, ke kterému se pohybujete. Stát, ve kterém jste si vydělal (a) mzdu, však bude zodpovědný za úhradu nového státu v rámci Mezistátního platebního plánu a zákony upravující vaše výhody budou státem, který platí. Budete se muset zaregistrovat u agentury v nezaměstnanosti, která je nejblíže k vašemu novému bydlišti, a budete se muset pravidelně zaregistrovat u této agentury, abyste prokázali, že aktivně hledáte práci.

Váš nárok může být zpočátku zamítnut

Není neobvyklé, že nárok na pojištění v nezaměstnanosti se zpočátku popírá, když je to kvůli přesunu civilního nebo vojenského manžela. Poté, co podáte nárok, státní agentura pro nezaměstnanost požádá svého bývalého zaměstnavatele o informace o tom, jak jste skončili. Váš bývalý zaměstnavatel může oznámit, že jste přestal dobrovolně, spíše než propouštět nebo propouštět společností, což obvykle znamená, že jste nezpůsobilý pro dávky v nezaměstnanosti. V závislosti na informacích poskytnutých vaším bývalým zaměstnavatelem a osobou, která žádost přezkoumává, může být nárok odmítnut pouze proto, že jste svou práci opustili. Pokud je váš nárok zamítnut, požádejte o slyšení, kde můžete jít před agenturou pro nezaměstnanost a vysvětlit důvody své žádosti o zaměstnání.