Obsah:
Pro většinu pracovníků je výplatní páskou abecední polévka odpočtů. Federální a státní daně z příjmů jsou zadržovány z většiny výplat, stejně jako různé daně sociálního zabezpečení a nezaměstnanosti. Ostatní srážky mohou zahrnovat volitelné odpočty vybrané zaměstnancem. Poplatky na zdravotním pojištění a srážky ve výši 401 tis. Konečně existují i srážky, které jsou nutné pro určité zaměstnance. Jedním z nich je SDI.
Co je SDI?
SDI, nebo státní invalidní pojištění, je krátkodobé postižení pokrytí stanovené státem Kalifornie. SDI vyplácí dávky kvalifikovaným pracovníkům, kteří nemohou pracovat z důvodu úrazu nebo nemoci. Na rozdíl od odškodnění pracovníků nemusí být újma způsobilá pro práci.
Kdo platí SDI?
SDI se hradí srážkami z neplacených výplat zaměstnanců. Zaměstnanci státu jsou krytí jiným krátkodobým plánem zdravotního postižení nazvaným Neprůmyslové invalidní pojištění nebo NDI. Zaměstnavatel může nabídnout svůj vlastní program SDI místo státem sponzorovaného programu. Výhody poskytované v rámci takového programu musí být stejné nebo vyšší než dávky nabízené SDI.
Co platí SDI?
SDI platí až 55% příjmů zaměstnance. SDI může provádět platby zdravotně postiženým pracovníkům po dobu až 52 týdnů. Prvních sedm dní jakéhokoliv zdravotního postižení je však neplacená čekací doba. Zranění zaměstnanci mohou obvykle využít nemocenské dávky na pokrytí tohoto období, pokud jsou k dispozici. Výhody mohou být sníženy pro zaměstnance, kteří se vrátí do práce na částečný úvazek.
Kdo se kvalifikuje na SDI?
Chcete-li získat nárok na SDI, musíte být schopni vykonávat pravidelnou práci po dobu nejméně osmi po sobě následujících dnů. Pokud se stanete zdravotně postiženými, musíte být zaměstnáni nebo aktivně hledat práci. Musíte si vydělat minimálně 300 dolarů, z nichž byly odečteny srážky SDI, a zároveň nesmíte dostávat pojištění pro případ nezaměstnanosti a SDI.