Obsah:
- Kalkulačka
Výpočet mzdového růstu je důležitým prvkem personálního finančního řízení. To vám umožní posoudit, jak vaše mzda drží krok s inflací as vašimi vlastními cíli a cíli. Relativně přímočaré cvičení, které počítá zvýšení platu, je nicméně často špatně chápáno, stejně jako důvody pro to.
Určete výši zvýšení
Krok
Odečtěte svou starou sazbu ze své nové sazby, abyste určili částku dolaru, která se zvyšuje. Například, pokud jste v současné době dělat 40.000 dolarů ročně a váš nový plat bude $ 42,000, dolar částka zvýšení je $ 42,000 - $ 40,000 = $ 2,000. Koncept je stejný, pokud vyděláváte hodinovou mzdu. Pokud byla například vaše stará hodinová sazba 11,75 USD a vaše nová sazba je 12,50 USD, částka zvýšení je 12,50 USD - 11,75 USD = 0,75 USD.
Krok
Vydělte částku dolaru zvýšení o váš starý plat, abyste určili procentní nárůst. Pro příklad v kroku 1 je procento zvýšení platu 2 000 USD / 40 000 USD = 5 procent. Růst hodinové mzdy činí 0,75 USD / 11,75 USD = 6,38 procenta.
Krok
Své zvýšení platu porovnejte s inflací a navýšením, které obdrží vaši kolegové. Pokud míra inflace překročí procentuální nárůst, vaše kupní síla pravděpodobně klesá. Můžete také chtít porovnat růst svého platu s růstem svých vrstevníků. Nakonec, pokud máte plán kariérního plánu, měli byste také konzultovat, zda je váš nový plat o tom, co jste očekávali v tomto bodě.