Příklady největšího slabosti pro pracovní pohovor

Pro některé lidi, kteří mají tazatele požádat, aby popsali jejich největší slabost, je jejich nejméně oblíbená část rozhovoru. Zaměstnavatelé mají tendenci klást otázku, aby určili sebeuvědomění kandidáta, stejně jako to, zda by mohl být pro danou pozici vhodný. Měli byste se na tuto otázku předem připravit, přizpůsobit svou odpověď na pozici, pro kterou žádáte, a nabídnout svůj plán na odstranění své slabosti.

Vyberte si slabiny, které nesouvisejí s pozicí.credit: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

Netrpělivost

Trpělivost je žádoucí kvalita pro učitele mateřské školy, takže možná nebudete chtít přiznat, že chybí kvalita, pokud žádáte o tuto pozici. Nicméně, pokud doufáte, že si zajistíte práci vedoucího logistiky, můžete být schopni ho zvládnout v termínech, které z něj činí žádoucí atribut. Můžete například vysvětlit, že máte tendenci být netrpěliví se spolupracovníky, kteří neberou svou práci vážně a nedodržují termíny kvůli jejich otálení. Můžete také vysvětlit, že jste absolvovali kurzy managementu, které vám pomohou efektivněji motivovat členy týmu.

Obtížnost s velkými skupinami

Pokud by pozice představovala semináře, byla by tato slabost problematická. Na druhou stranu to není pro většinu povolání obzvláště škodlivé. Je to také slabost, s níž se tazatel může týkat. Uveďte, že aktivně sledujete veřejně mluvící třídu, která vám pomůže překonat vaši slabost.

Písemné komunikační dovednosti

I když je to špatná odpověď, pokud pozice zahrnuje psaní tiskových zpráv, četné zprávy nebo příručky politik, může to být dobrá odpověď na technickou pozici. Vysvětlete, že máte pocit, že vám trvá příliš dlouhé skládání dopisu, například proto, že se chcete ujistit, že všechny body důkladně zakryjete. Pro práci, ve které je pozornost k detailu kritická, by tato slabost mohla být vnímána jako žádoucí síla. Vysvětlete, že jste nedávno dokončili kurz obchodní komunikace, o kterém se domníváte, že se ukáže jako cenný.

Co neřeknout

Nenabízejte slabiny, které ohrožují vaši šanci na získání pracovní nabídky. Nikdy neříkejte tazateli, že největší slabinou je, že jste obvykle pozdě, závislí na online hazardních hrách nebo máte problém s hněvem. Vyhněte se nadužívaným odpovědím, jako je například informování tazatele, že jste perfekcionista nebo workoholik. Neodpovídejte, že nemáte žádné slabiny; tazatel bude vědět, že to není pravda. Podobně, že odpověď na to, že nemůžete myslet na slabost, naznačuje, že jste se na pohovor dostatečně nepřipravili.