Obsah:
Obecně platí, že nemůžete mít přístup k finančním prostředkům na vašem účtu zaměstnavatele sponzorovaném na odchodu do důchodu, když ještě máte zaměstnání. Pokud však čelí vážné finanční situaci, má daňový kód interního daňového úřadu ustanovení, které umožňuje stažení z trhu. Váš zaměstnavatel nemusí takové výběry povolit, protože IRS nenutí společnosti, aby zpřístupňovaly zaměstnancům stížnosti. Pokud váš zaměstnavatel povolí stížnosti, musíte napsat dopis, který podrobně uvede důvod, proč peníze potřebujete. Měli byste rovněž poskytnout zaměstnavateli několik dokladů, které podpoří váš případ.
Krok
Zkontrolujte pokyny IRS pro odstoupení od těžkostí, abyste zjistili, zda máte nárok na takové odstoupení. Můžete si vybrat odstoupení pro pokrytí zdravotních výloh pro vás nebo závislou osobu, na nákup primárního bydliště, na platbu za účelem zabránění vystěhování nebo uzavření trhu, na pokrytí výdajů na vzdělávání, výdajů na pohřeb nebo na dokončení nezbytných oprav ve vaší domácnosti. Zkontrolujte si plán zaměstnavatele, abyste zajistili, že plán vám umožní provádět výběry a zjistit od svého nadřízeného osobu, které byste měli dopis adresovat.
Krok
V horní části stránky zadejte své jméno, adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu. Uveďte jméno a adresu zaměstnavatele, stejně jako datum, které se nachází nad hlavní částí dopisu. Použijte formální pozdrav začít dopis, jako je "Komu se to může týkat", pokud nemáte řešit to na konkrétní osoby.
Krok
Vysvětlete, že v první větě dopisu musíte učinit odstoupení od smlouvy a uvést důvody pro odstoupení od smlouvy. Uveďte přesnou částku dolaru, kterou potřebujete, abyste vyřešili své finanční potíže, ale nezapomeňte, že máte přístup pouze k penězům, které jste vložili na účet, a nikoli k příspěvku zaměstnavatele. K dopisu připojte příslušnou podpůrnou dokumentaci, jako je oznámení o vystěhování nebo lékařský účet, a upřesněte podpůrnou dokumentaci, kterou jste uvedli v těle dopisu.
Krok
Podepište dopis. Vytiskněte alespoň dvě kopie dopisu, abyste je mohli předat svému zaměstnavateli a uchovat si je pro své vlastní záznamy. Zaměstnavatel by se měl obrátit přímo na opatrovníka 401k, aby mohl povolení odstoupit, ale můžete také poskytnout kopii dopisu správci 401k.