Co je osvobozeno od daně FICA?

Sociální zabezpečení a daně z Medicare tvoří spolkový zákon o příspěvcích na pojištění, neboli FICA. Většina zaměstnavatelů, zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných musí platit daně FICA. Nicméně, Internal Revenue Service, který spravuje daně sociálního zabezpečení a Medicare, poskytuje některé výjimky.

Pár obdrží pomoc na svých daních.credit: monkeybusinessimages / iStock / Getty Images

Výhody programu Cafeteria Plan

Plán jídelny je program podporovaný zaměstnavatelem, který splňuje kritéria § 125 zákoníku o vnitřních příjmech. Tento plán umožňuje zaměstnancům provádět příspěvky na předčasné zdanění, což znamená, že dávka je odečtena od jejich mzdy dříve, než jsou daně vybrány. Z daní FICA jsou osvobozeny tyto dávky před zdaněním: zdravotní a úrazové pojištění, účet spoření na zdraví, flexibilní účet výdajů, pomoc v závislosti na péči a pojištění na dobu určitou pro pojištění ve výši 50 000 USD nebo méně.

Poplatky za dopravu

Pod IRC 132 a zákonem o dopravním kapitálu pro 21. století, nebo TEA-21, mohou zaměstnavatelé nabídnout zaměstnancům výhody v dopravě. Zaměstnanci pro tento účel přidělují určitou část své mzdy na předčasném základě. Tranzitní poplatky obvykle pokrývají použití hromadné dopravy, jako jsou jízdné pro autobusy, vlaky, metro a vanpool. Zahrnují také parkování a musí být používány pouze pro cestování tam a zpět do práce. Zaměstnanci mohou nakupovat až určitou částku měsíčně na výdaje za dopravu a parkování, které jsou osvobozeny od daní sociálního zabezpečení a Medicare.

Úhrada nákladů na podnikání

Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům uhradit nezdanitelné peníze za určité obchodní náklady. Pro zajištění této výhody musí zaměstnavatel vytvořit plán, který splňuje požadavky IRS. Náklady musí být spojeny s podnikáním a zaměstnanec musí v přiměřené lhůtě předložit doklad o nákladech. Zaměstnavatel musí rovněž zaměstnavateli vrátit v přiměřené lhůtě částky převyšující schválené výdaje. Kvalifikované náhrady osvobozené od daní FICA mohou zahrnovat náklady na stravu, zábavu, mobilní telefon, internet, nástroje, zásoby, schůzky s klienty, používání vozidel a certifikace a školení.

Osvobození zaměstnanci, pracovníci a organizace

Někteří zaměstnanci a pracovníci jsou vyloučeni z daně FICA. Například studenti, kteří pracují pro školu, univerzitu nebo vysokou školu, kterou navštěvují, mohou být osvobozeni. Nerezidentní cizinci se zvláštními vízy - například A-víza, D-víza a F-víza - nemusí platit daně sociálního zabezpečení a Medicare. Dočasní zahraniční zemědělští pracovníci, studentské zdravotní sestry, pracovníci pro mezinárodní organizace nebo zahraniční vlády a děti do 18 let, kteří pracují pro své rodiče, jsou osvobozeni. Někteří členové uznaných náboženských skupin, církví a organizací ovládaných církví jsou vyloučeni z daní FICA.