Pravidla příjmů SSI

Doplňkové bezpečnostní pojištění (SSI) se liší od dávek sociálního zabezpečení pojištěných pracovníků. Kongres USA financuje SSI ročně přímo z federálních pokladen. Neexistuje žádný trustový fond pro SSI a pracovníci na něm během své pracovní kariéry nepřispívají. Výhody SSI jsou k dispozici občanům a osobám s legálním pobytem, ​​které možná nikdy nepracovaly nebo nezaplacily do fondu sociálního zabezpečení. Kvalifikace na SSI je založena na příjmech a ekonomickém stavu. Zdravotně postižené děti a dospělí mohou také pobírat dávky SSI. Na rozdíl od pojištěných dávek na základě příjmů osoby jsou měsíční částky SSI stanovovány ročně; každý příjemce obdrží stejnou částku.

Doplňkové bezpečnostní pojištění (SSI) je určeno pro nepoistené pracovníky a jejich závislé osoby.

SGA

Správa sociálního zabezpečení (SSA) používá k určení příjmu osoby podstatnou ziskovou aktivitu (SGA). Příjemce SSI musí splnit všechny tři aspekty SGA pro vyloučení z výhod SSI. Činnost je práce. SSA se dívá na úroveň zapojení, fyzickou práci a školení nezbytné k výkonu práce. Pokud je práce považována za velmi lehkou a vyžaduje jen malé nebo žádné dovednosti, pak tato činnost není podstatná a není považována za práci. Pokud jsou příjmy velmi nízké (méně než 840 dolarů měsíčně v roce 2010), pak práce není podstatná. Příjmy z investic nebo dědictví nejsou podstatné a nesplňovaly SGA.

Pokud částka příjmu převyšuje 840 dolarů měsíčně a vyžaduje vyškolené dovednosti nebo značnou fyzickou námahu, pak je to podstatná výdělečná činnost a pracovník by neměl nárok na SSI.

Postižení

Žadatel o postižení SSI nesmí být schopen pracovat a splnit požadavky SGA na příjem. Pracovníci, kteří již nejsou schopni vykonávat konkrétní práci, nemohou být způsobilí k invaliditě, pokud může být pracovník rekvalifikován na méně fyzicky nebo duševně náročnou práci.

Dítě žádající o postižení SSI je založeno na schopnosti normálně fungovat ve vzdělávání a sociálním prostředí. Pro dítě neexistují žádná pravidla pro příjem.

Stáří

Jak věk člověka, SSA umožňuje více příjmů. Osoba může obdržet snížené dávky SSI ve věku 62 let a pracovat na plný úvazek. Pokud se uplatní v důchodovém věku SSA (65 let pro osoby narozené před rokem 1955, 67,5 pro osoby narozené po roce 1960 a 69 let po narození po roce 1970), příjemce může pobírat plné dávky a pracovat na plný úvazek. Ve věku 72 let se dávky vyplácejí v plné výši bez ohledu na to, zda příjemce žádá o dávky či nikoliv.