Kojení je v poslední době ve zprávách nejpravděpodobnější důvod: Prezident Spojených států si vybral boj o formulační krmení s OSN, do té míry, že hrozí stáhnout finanční a vojenskou podporu ze strany národů, které podporují kojení nad krmením.
Rodiče všech věkových kategorií vědí, že každý má názor na to, jak krmit děti. Výzkumníci na Michiganské státní univerzitě dospěli k překvapivému závěru o tom, kdo má největší vliv na to, zda noví rodiče kojí. Jejich studie ukazuje, že to nejsou přátelé nebo rodina, ale spolupracovníci, kteří nakonec donutí nové rodiče, aby pokračovali nebo se vzdali kojení.
V průzkumu 500 pracujících matek, více než polovina, která se rozhodla kojit po návratu do práce, opustila praxi během jednoho až šesti měsíců. Ti, kteří pokračovali, uvedli, že podpora a podpora ze strany kolegů hrála v jejich rozhodování velkou roli. "Na pracovišti je závislost kojících žen na tomto stavu vyšší, protože musí spolupracovat se spolupracovníky, získat podporu, aby pomohla s časy, kdy je pryč od svého stolu, a nakonec se snaží zmírnit" dostanete přestávku a "Stigma," řekl spoluautor Joanne Goldbort v tiskové zprávě.
Už víme, že pracovní maminky jsou nejšťastnější v práci, když mají své kolegy na jejich straně. Nové rodičovství je náročný a drahý čas. Rozhodnutí je nakonec jejich, ale úřad jim může pomoci učinit toto rozhodnutí svobodným, je to určitě nejlepší způsob, jak jít.