Úsporný plán úspor pro zaměstnance - lépe známý zkratkou SIMPLE - je důchodový plán pro podniky se 100 a méně zaměstnanci, kteří v předchozím roce obdrželi nejméně 5 000 dolarů jako náhradu. SIMPLE IRA poskytuje stejné daňové odložené úspory jako tradiční IRA. Nicméně, na rozdíl od tradiční IRA, Internal Revenue Service nesmí zakázat příspěvky učiněné poté, co se otočíte o 70 ½ let.
Pravidla IRS SIMPLE IRA Příspěvek
Vnitřní Revenue Service předpisy říkají, že jste povoleni přispívat na SIMPLE IRA po věku 70 ½, pokud budete pokračovat v práci a očekávat, že vydělá nejméně 5.000 dolarů v aktuálním kalendářním roce. Podle nejaktuálnějších informací je roční příspěvek 15 500 dolarů pro osoby starší 50 let. Tato částka zahrnuje standardní limit ve výši 12 500 USD a příspěvek ve výši 3 000 USD, který je k dispozici pouze zaměstnancům ve věku 50 a více let.
Požadovaný minimální distribuční požadavek
I když IRS umožňuje příspěvky po tom, co jste dosáhli 70 ½, musíte stále dodržovat minimální pravidla pro distribuci a každý rok začít vybírat peníze z účtu. Velikost každé požadované roční distribuce závisí na vašem věku a zůstatku ve vašem Simple IRA na konci předchozího roku.
Zatímco brát peníze z vašeho penzijního plánu, zatímco stále přispívá může zdát kontraproduktivní, to může být zvláště užitečné, pokud máte pozdní start na spoření na důchod. Ačkoli velikost každého RMD závisí na vašem věku a zůstatku na vašem účtu na konci předchozího roku, je nepravděpodobné, že bude nikdy vyšší než váš roční příspěvek. Například, ve věku 70 ½, RMD pro účet se zůstatkem $ 200,000 je o $ 7,300. To ještě zvyšuje zůstatek vašeho účtu až o 8 200 dolarů za rok, pokud dosáhnete maximálního příspěvku. Váš zůstatek se také zvýší o částku, kterou zaměstnavatel přispívá. V nejhorším případě byste alespoň nahradili většinu RMD ročním příspěvkem.