Daň z příjmů vs.

Zaměstnanec je zaměstnanec, který je placen prostřednictvím mzdového systému svého zaměstnavatele. Pracovník placený z provize může být zaměstnancem nebo nezávislým dodavatelem. Podobnost a rozdíly mezi příjmy z platů a provizí se také odrážejí ve způsobu zdanění pracovníků.

Rovný plat

Pokud jste placeni pouze mzdou, federální daň z příjmů je zadržena podle vašeho zdanitelného platu a stavu podání a počtu povolenek, které si nárokujete na formuláři W-4. Obecně platí, že srážková částka, kterou zaměstnavatel získá z oběžníku E, zůstává stejná, pokud se váš plat nebo srážky nezmění.

Plat Plus Komise ve výši 1 milion dolarů nebo méně

Když obdržíte mzdu a provizi ve výši 1 milion dolarů nebo méně, federální daň z příjmů je zadržena podle toho, zda je platba provedena samostatně nebo společně. Pokud zaměstnavatel kombinuje mzdu s provizí, aniž by zjistil výši každé, platí pravidelné srážkové sazby platu. Pokud je provize zaplacena a identifikována odděleně od platu, může být federální daň z příjmů zadržena na 25 procentech. Zaměstnavatel může použít srážkovou sazbu ve výši 25% pouze v případě, že jste si vydělal pravidelnou mzdu, ze které byla v běžném nebo předcházejícím kalendářním roce zadržena daň z příjmů.

Plat Plus Komise více než 1 milion dolarů

Když se mzda a provize rovnají více než 1 milionu dolarů, částka přes $ 1 milión je zdaněna u nejvyššího daňového příjmu za rok, což je ke dni zveřejnění 39,6 procenta.

Zdanění pouze Komise

Pokud obdržíte přímou provizi, váš zaměstnavatel nemůže použít metodu srážky ve výši 25% protože jste nezískali žádné běžné mzdy, z nichž byly daně zadrženy. Pro výpočet srážky musí zaměstnavatel použít agregovaná metoda zavedením mzdového období a srážkou federální daně z příjmu na základě běžných srážkových sazeb pro toto mzdové období.

Daňové výkaznictví

Zaměstnavatelé jsou odpovědní za předkládání zadržených zaměstnanců daňovým úřadům. Pokud jste nezávislý dodavatel, který obdrží pouze provize, musíte se vypořádat s vlastními platbami. Zaměstnavatelé vykazují příjmy z platů a provizí plus daně zadržené na ročním počtu zaměstnanců W-2. Smluvní strana poskytne nezávislému dodavateli formulář 1099-MISC, který zobrazuje roční provize a žádné srážky.

Dodatečné daně

Daně ze sociálního zabezpečení a Medicare musí vycházet z příjmů z platů a provizí. Zaměstnavatel musí tyto daně zadržet z vašich výplat, pokud jste zaměstnanec. Pokud jste nezávislý dodavatel, musíte za ně odpovídat sami, obvykle přes odhadovaných čtvrtletních daňových plateb a každoroční podání.Některé státy si stanovily svou vlastní sazbu daně z příjmu pro provize, zatímco jiné přijímají federální směrnice o srážkách.

Daňové výhody

V daňové době se mohou platení zaměstnanci kvalifikovat na omezený počet srážek na výdaje spojené s prací, včetně auto a cestování, domácí kanceláře, hledání zaměstnání, unijní poplatky a uniformy. Samostatně výdělečně činní pracovníci mají nárok na ještě více srážek. Výdaje na obchodní operace, stravování a pohoštění, daně a úroky, charitativní příspěvky, zdravotní a zubní pojištění, cestování a doprava, telefon, opravy a údržba, reklama a propagace, vybavení a zásoby, dlouhodobý majetek a krádeže a ztráty při nehodách jsou jen některé z odpočtů, které vám mohou být k dispozici, pokud jste zaměstnanec pověřený provizí. Srážky, ať už jsou uplatňovány zaměstnancem nebo dodavatelem, podléhají zvláštním pravidlům a omezením.