Obsah:
Zaměstnavatelé jsou povinni nést pojištění zaměstnaneckých náhrad pro zaměstnance za úrazy nebo zranění v zaměstnání. Zaměstnanci, kteří byli zraněni na pracovišti, předloží nárok na náhradu škody. Pokud zaměstnavatel zpochybní nárok a odmítne vyplácet dávky, může být vyžadováno formální slyšení. Pravidla a předpisy pro odškodnění pracovníků jsou specifické pro jednotlivé státy, ale existují i některé obecné postupy.
Konference předběžného slyšení
Když strana požádá o formální slyšení o náhradách pracovníků, naplánuje se konference před slyšením. Na konferenci se strany - které mohou nebo nemusí zastupovat advokáti - scházejí a promlouvají se soudcem za účelem objasnění těchto otázek. Často se pokouší o dohodu o vypořádání. Pokud není možné urovnání, soud naplánuje termín pro formální slyšení. V době mezi konáním předběžného slyšení a formálním slyšením mohou strany provést objev.
Objev
Objev je rozhodující fází každého právního řízení. Během objevu mají obě strany právo na informace o případu druhé strany, aby se strany mohly přiměřeně připravit na jednání. Objev může zahrnovat odkládání svědků, zaslání druhé straně souboru otázek, na které se má odpovědět, a obecně budování a sestavování faktických důkazů, které se použijí na jednání. Strany musí dodržovat platná pravidla pro zjišťování a mohou požádat o pomoc soudce při vynucování platných požadavků na vyhledávání.
Formální slyšení
V den formálního slyšení mají obě strany právo předložit důkazy na podporu svých tvrzení. Strana, která zahajuje slyšení - obvykle zaměstnanec - má první příležitost. Zaměstnanec nebo ten, kdo zahájí jednání, učiní úvodní prohlášení, v němž prohlásí soudci, co hodlá na jednání doložit. Protivní strana je oprávněna odpovědět. Po úvodních prohlášeních strany předkládají důkazy tím, že zavolají svědky a předkládají důkazy týkající se nároku na odškodnění pracovníků. Poté, co obě strany předložily svůj případ, jednání končí a strany musí čekat na rozhodnutí soudce.
Rozhodnutí a přezkumu
Rozhodnutí se obvykle neuvádí v den slyšení. Rozhodnutí může trvat týdny, protože soudce musí přezkoumat všechny důkazy a rozhodnout na základě platných zákonů. Například v Coloradu soudce obvykle vydá rozhodnutí do 30 dnů od slyšení. Strany nespokojené s výsledkem se mohou odvolat podáním návrhu na soud.