Mzdy jsou klíčové, ale stále více a více pomáhají práci dělat. Některé požitky jsou podstatnější než jiné, zatímco jiné jsou skutečné potřeby. Nový výzkum ukazuje, že placená nemocenská dovolená může být jedním z rozhodujících faktorů, který vás udrží mimo chudobu.
Odborníci na sociální práci na Floridské univerzitě v Atlantiku a na Státní univerzitě v Clevelandu konečně potvrdili něco, o čem se obhájci zaměstnanců dlouho domnívali. "Údaje naznačují, že i když kontrolují vzdělávání, rasu, pohlaví, rodinný stav a zaměstnání, pracující dospělí bez placené dovolené v nemocnici jsou třikrát častěji vystaveni příjmům pod hranicí chudoby," uvádí tisková zpráva. Studie rovněž zjistila, že pracovníci bez placené pracovní neschopnosti se častěji spoléhají na programy sociální péče a stravovací známky, což naznačuje nejistotu potravin.
Placené volno z důvodu pracovní neschopnosti vytváří pracovní efekt. Za prvé, nechodí do práce, zatímco nemocný pomáhá rychleji se zotavit, zatímco zároveň neinfikuje nikoho jiného v práci. Chybějící mzdy také znamenají, že život je méně nejistý, a to jak v krátkodobém, tak v dlouhém období. A přesto jen sedm států v mandátu USA zaplatilo nemocenské; celá třetina amerických pracovníků postrádá tyto ochrany zcela.
Existují argumenty, že zavedení placené dovolené z dovolené může zachránit státní a místní vládní peníze, ale co je nejdůležitější, jedná se o kvantifikovatelnou akci, která může lidi vymanit z chudoby. Ať už jste zaměstnanec nebo vlastník firmy, tato studie je důkladně prověřená, že společnosti jsou umístěny tak, aby se jejich komunity staly skutečnými, hmatatelnými výhodami za relativně nízkou cenu.