Možná jste viděli video nebo si přečetli něco o tom, jak je to úžasný ubrus. Někdo postaví stůl s plným prostíráním, s vázou plnou květin nebo miskou ovoce pro větší efekt. S jedním výkyvem odstraní ubrus, ale nedokáže rušit žádné nastavení. Skvělý! Teď, když jsi to viděl, myslíš, že bys to asi mohl udělat, že?
To chtěli otestovat vědci z University of Chicago. Rozdělili více než 1 000 účastníků do tří skupin: Člověk by si myslel, že by se to mohlo podařit, a že by se o tom někdo dozvěděl, a druhý by se díval na video, někdy i několikrát. Jak se ukázalo, pozorování instruktážního videa vás vede k tomu, že jste si jisti, že jste již schopni jej vytáhnout (mluvit) - ale není mnoho důkazů, že jste něco zvládli.
Tento výzkum má velké důsledky pro zvládnutí dovedností v práci, jakož i pokračující potřebu mentorství, dobrého managementu a učení se děláním. Je to také stojí za zvážení zdroje vaší nebo kolegy overconfidence. I když jste možná viděli svého šéfa běžet schůzku desítkykrát, možná neoceníte, kolik práce dělá, dokud ji nebudete muset vyzkoušet sami. Využijte jakoukoli šanci, abyste mohli nové dovednosti praktikovat a zdokonalit pomocí pokynů. Není to jen dobré pro pokrok; jako západní křídlo klip níže ably demonstruje, může také vás z potenciálně lepkavé situace.