Obsah:
Seznam klíčových silných stránek v životopisu ukazuje potenciálnímu zaměstnavateli, co můžete nabídnout nad rámec zkušeností a vzdělání. Ukazuje své silné stránky dává zaměstnavateli důkladnější pochopení vašich dovedností, talentů a potenciálu jako zaměstnance. Zvažte pozici, o kterou se ucházíte, když rozhodujete o tom, které silné stránky zdůrazníte.
Funkce
Vaše klíčové silné stránky mohou stát samostatně v krátkém formátu seznamu - možná s odrážkami - nebo je můžete svázat do souhrnu vašich předchozích pracovních projektů a úspěchů. Můžete například jednoduše shrnout "organizaci" jako klíčovou sílu, nebo stručně zdůraznit úspěch v předchozí práci, která ukazuje váš talent v organizaci, jako je projekt, který vyžaduje vysokou úroveň organizace k úspěšnému dokončení a včas.
Typy
Klíčové silné stránky zahrnují širokou škálu znalostí, dovedností a schopností. Počítačová gramotnost a obeznámenost s technologiemi jsou důležitými silnými stránkami mnoha pozic z důvodu silného používání elektroniky na pracovišti. Schopnost komunikovat s managementem a dalšími zaměstnanci v různých médiích, jako je písemná a verbální, je pro kandidáta na zaměstnání užitečnou silou. Jasná komunikace je nutná pro hladký průběh práce a předcházení chybám z důvodu nedorozumění. Mezi další silné stránky patří nezávislé řešení problémů, schopnost vést nebo pracovat v týmu a schopnost zvládat nové situace.
Úvahy
Překročení klíčových silných stránek může zvýšit vaši přitažlivost vůči zaměstnavateli, ale může se vrátit, aby vás později pronásledovalo, pokud tuto práci získáte. Pokud například zadáte počítačové dovednosti jako klíčovou sílu, ale budete mít pouze velmi základní znalosti, může vám zaměstnavatel přiřadit úkoly, které nemůžete dokončit. Můžete se ocitnout bojovat a cítit se frustrovaní ve své nové práci, pokud jste přehnané klíčové silné stránky na životopis a vzhledem k zaměstnavateli nerealistické očekávání. Uvedené silné stránky by také měly odpovídat pozici, o kterou žádáte. Osoba, která se uchází o advokátní kancelář, může mít výjimečné dovednosti v oblasti vaření, ale dovednost není pro danou pozici relevantní ani pro zaměstnavatele. Zaměřte se na klíčové silné stránky, které se přímo týkají požadované práce.
Výhody rozhovoru
Výpis klíčových silných stránek, zejména těch, které jsou spojeny s úspěchy, dává zaměstnavateli možnost se vás ve fázi rozhovoru zeptat více na silné stránky a na to, co jste udělali na jiných pracovních místech. Zaměstnavatel může požádat o specifika týkající se projektů a úspěchů, které předvádějí vaše klíčové silné stránky, takže se předem připravte a zapište si podrobnosti jako připomínku.