Možná, že se cítí trochu pozdní kapitalismus dát cenovku na štěstí, ale ukazuje se, že výzkum je tam: Vaše nálada v kanceláři může představovat až 10 procent své produktivity, tak či onak.
Anglickí ekonomové, kteří psali pro německý think-tank, právě zveřejnili studii, která naznačuje hmatatelné výhody pro vytvoření šťastného pracovního prostředí. Mezi výsledky podle autorů: Pozitivní emoce ovlivňují, kolik času trávíte na tvůrčích úkolech, vaší kapacitě pro inovace, celkové paměti a celkové výkonnosti. Analytici nazývají trendy v oblasti technologií v techto prostředí „afektivní revolucí“. Dokonce i když nepracujete na Googlu, zavedení funkcí, které podporují dobré životní podmínky a náladu zaměstnanců, může mít skutečný vliv na vaše výsledky.
Množství zlepšení výkonu pochází ze série experimentů, ve kterých účastníci řešili načasované matematické problémy. V jednom experimentu, někteří sledovali nejprve krátké komediální video; ti účastníci dokončili o 10% více problémů za 10 minut než ti, kteří video neviděli. Inverze byla pravdivá u těch, kteří za poslední dva roky zažili "velký neštěstí šok", jako je úmrtí nebo rodinná nemoc. Tito pracovníci skončili o 10% méně problémových souborů než jejich nedotčení kolegové.
Zatímco vědci varují, že dosud neprokázali pevnou korelaci, zdá se, že je to dobrý nápad, aby se vaši zaměstnanci rádi každý den objevovali. Užší vázání štěstí pracovníka na věci, jako je propagace a odškodnění, by mohlo znamenat významný posun ve stylu řízení, nemluvě o samonosných vzestupných spirálech. Takže pokud jste vydrželi na rozhovorech o pracovní kultuře, spodní řádek má pro vás nějaké novinky - dostat se k tomu, pro všechny.