Uber je start tak všudypřítomný, že se stává součástí řeči. Tato dalekosáhlá kvalita může vytvořit nový právní standard napříč různými průmyslovými odvětvími. Federální soudce právě vydal rozhodnutí s významnými důsledky pro svobodné povolání.
Okresní soudce Philadelphie Michael Baylson oznámil tento týden, že řidiči Uber nemohou být považováni za zaměstnance Uber. To se může zdát jako rozdělení vlasů, ale to znamená, že řidiči, zejména řidiči limuzín spojených s prémiovou službou UberBLACK, jsou nezávislí dodavatelé. Z toho důvodu nejsou zodpovědní za některé části zákona o spravedlivých pracovních normách, jako je placení přesčasů nebo minimální mzda.
Ostatní začínající ekonomičtí ekonomové čelili soudním sporům o rozdělení mezi dodavatelem a zaměstnancem, ale tento případ byl první, který byl vyřešen pomocí federálních a ne státních zákonů. Uber vydal prohlášení, že je s rozhodnutím spokojen, zatímco advokát žalobce plánuje odvolat se na vyšší soud. Ať tak či onak, je to ještě jedna známka toho, že na volné noze potřebují znát svá práva a dávat si pozor.
Ekonomika koncertů se ukázala jako příliš lukrativní pro podniky, aby se vzdaly. Američtí dělníci budou v příštím desetiletí na volné noze, což znamená, že všichni potřebujeme vymyslet nové individuální, skupinové a státní ochrany. Dokonce i když najdete perfektní kombinaci postranních hlubin, budete stále chtít zajistit, že dostanete za ně spravedlivě placené. Soudy budou o tomto konkrétním rozhodnutí Uber nadále diskutovat, ale spojí se s místními komunitními organizacemi a volenými zástupci, aby se dozvěděli více o tom, co můžete udělat pro udržení udržitelné nezávislosti.