Obsah:
Dokonce i nejkomplexnější finanční plán může být podpořen nepředvídatelnými mimořádnými událostmi nebo příležitostmi. V té době, kdy tradiční zajištěný úvěr nemusí být k dispozici, můžete zvážit čerpání půjčky z penzijních nástrojů, jako je vaše IRA. Důchod důchodového systému pro učitele v Texasu by mohl vypadat jako hotový zdroj půjčky, ale tento státní program jim nedovoluje.
Co je TRS - a není
Texasský účet důchodového systému pro učitele je definovaný program penzijního připojištění, který se skládá z příspěvků zaměstnanců a zaměstnavatelů, spravovaných pod kódem IRS 401 (a). Fondy TRS neposkytují účastníkům úvěrový proces. Zápis se shoduje se zaměstnáním. Od 1. září 2014 účastníci přispívají 6,7 procenty do plánů prostřednictvím odpočtů. Po pěti úplných letech s věrohodným odškodněním jsou účty „oprávněné“ s dostupnými výhodami. TRS není anuita ani životní pojištění s úvěrovými rezervami - jakmile jsou benefity zrušeny, nemohou být obnoveny.
Výběry TRS a možnosti ORP
Pravidla TRS neumožňují půjčky, ale zaměstnanci mohou odcházet z příspěvků, pokud opustí vzdělávání. Nezaměstnaní zaměstnanci však ztratí celý segment příspěvku na účet. Předčasné výběry z příspěvků zaměstnanců podléhají federální dani - 20% od roku 2014 - a předčasnému výběru poplatků. Vysokoškolské a administrativní pracovníky by se mohly rozhodnout, že nahradí standardní účet TRS plánem s pevnou nebo variabilní anuitou, který je upraven IRS 403 (b) známým v Texasu jako volitelný penzijní program. Tyto penzijní fondy mají krátká registrační okna a účastníci musí umístit a sledovat své vlastní účty. Některé fondy ORP umožňují půjčky podle nařízení 403 (b).