Jako by ženy neměly dost problémů (královny včely, skleněný strop, strašidelní spolupracovníci a mnoho dalších): Nový výzkum ukazuje, že i když se ptáme lidí jakéhokoli pohlaví, jak se cítí u žen, nemůžeme získat přesné odpovědi. Direktivy dokonce ani nepoškrábají povrch.
Podle vědců z německé Heinrich-Heine-University v Düsseldorfu víme, že je špatné zavrhovat nebo odsuzovat ženy jako samozřejmost, a proto předstíráme, že to neděláme. Výzkumníci však při použití metody nepřímého dotazování na sociálně citlivé záležitosti objevili několik skličujících čísel o tom, jak vidíme ženské vůdce. Dvacet tři procent respondentů uvedlo, že věří, že ženy jsou méně schopnými vůdci než muži, když jsou otázky kladeny přímo; tento počet vzrostl u nepřímé metody na 37%.
To je více frustrující: Když je zajištěna plná důvěrnost, 28 procent respondentek a 45 procent mužů respondentů se shodlo, že ženy jsou méně schopnými vůdci než muži. Vědci se domnívají, že genderový rozdíl se projevuje ve smyslu solidarity mezi ženami.
Další výzkum podporuje tento přitěžující trend. Začátkem tohoto roku psychologové zjistili, že i doporučující dopisy mohou být pro ženy více než muži. Naštěstí existuje jednoduchý způsob, jak dokázat, že každý má špatné postavení ve vedení žen. Takzvaný "queen bee syndrom" nemusí být ani skutečný, protože existují důkazy o tom, že když mají ženy na starosti, dostávají na starosti více žen.