Obsah:
Manažeři na lůžko a snídani kontrolují a řídí dostupnost zařízení, od rezervačních místností až po delegování práce, aby připravili pokoje před příjezdem hostů. Nocleh se snídaní zařízení jsou známé pro osobní služby a garantovaná snídaně po přenocování, takže manažer je zodpovědný za udržování služeb a osobnost zařízení. Plat manažera je ovlivněn tím, zda je zařízení v soukromém vlastnictví a kde se nachází.
Průměrná mzda manažera penzionu
Americký úřad pro statistiku práce identifikuje manažery pracující v hotelech, motelech a jiných ubytovacích zařízeních, včetně zařízení na nocleh se snídaní, jako ubytovatelů. Průměrná mzda manažera na lůžko a snídani je 26,23 dolarů za hodinu, což je roční příjem ve výši 54.570 dolarů, podle údajů mise předsednictva z roku 2010. t Zaměstnanci, kteří spravují soukromá zařízení na nocleh se snídaní, mohou vydělat kdekoli od 14,16 do 42,27 dolarů za hodinu, což je nejnižší a nejvyšší informace o platu předložené předsednictvem.
Umístění Bed & Breakfast
Každý stát má jiný průměrný průměr pro ubytovatele, včetně těch, kteří spravují hospody na lůžko a snídani. Ti ve Vermontu vydělávají v průměru 67,990 dolarů ročně, což je podstatně více než ti, kteří pracují ve Wyomingu, kteří vydělávají v průměru 42 770 dolarů v příjmech, podle údajů předsednictva z roku 2010. Havaj je stát s vyššími platy; jeho cestovní ubytování podniky, které zahrnuje lůžko-a-snídaně hostince, platit svým manažerům roční průměr 72.750 dolarů v příjmech.
Místní manažer mzdy
Mzda manažera na lůžko a snídani se také liší podle kraje nebo města v rámci každého státu. Sandusky, Ohio, manažeři vydělávají $ 36,250 ročního příjmu, zatímco ti, kteří pracují v Paso Robles a San Luis Obispo, Kalifornie, mají přibližný příjem $ 43,610, podle údajů předsednictva v roce 2010. Opět platí, že soukromá zařízení na lůžko a snídani mohou platit méně než skutečné průměrné průměry stanovené úřadem, protože vlastník rozhoduje o skutečném platu pro manažery a ostatní zaměstnance.
dodatečné informace
Kancelář vysvětluje, že manažeři na lůžku a snídani a samostatně výdělečně činní manažeři, jako jsou manažeři a provozovatelé samostatně vlastněných lůžek a snídaní, mohou mít omezené pracovní příležitosti, protože cestující mají k dispozici více zavedených řetězcových ubytování a možností hotelu. Informace o platu poskytnuté předsednictvem nemusí být přesné pro manažera, který začíná provozovat vlastní zařízení pro nocleh se snídaní, protože příjmy od hostů nemusí být zaručeny.