Obsah:
V několika vzácných případech může potenciální zaměstnavatel požádat o vytvoření úplné prezentace jako požadavku na pohovor. Tato situace může být trochu nepříjemná, zejména když se blížíte ke konci prezentace - špatný konec může způsobit, že vypadnete z runnings. Udělejte si čas na rozhovor s řemeslem, který zanechá na zaměstnavateli pozitivní dojem.
Krok
Vytvořte závěrečný prezentační snímek, který shrnuje všechny hlavní body, které jste uvedli v prezentaci pohovoru. Shrňte například to, co jste prezentovali o svých zkušenostech, velkých projektech, které jste dokončili v minulosti, nebo obavách souvisejících s odvětvím, o kterých se domníváte, že můžete pomoci adrese společnosti. Ponechte tuto poslední obrazovku na obrazovce, jakmile zavřete.
Krok
Verbalizujte souhrnný snímek a poskytněte "klinické" prohlášení k ukončení rozhovoru. Prohlášení o klinice je zbrusu nový detail, který přidává k už tak přesvědčivému příběhu, který jste představili manažerovi náboru, aby uzavřel dohodu. Například, pokud jste diskutovali o své minulé zkušenosti jako fotograf k manažerovi najímání, klinik může být, že jste vyhráli hlavní ocenění v oboru za svou fotografii nebo fotografovali řadu osobností.
Krok
Ukončete prezentaci vyjádřením dvou nebo tří hlavních důvodů, proč chcete pracovat pro tohoto zaměstnavatele. Do svého výzkumu a identifikovat konkrétní novinové příběhy nebo vlastnosti společnosti, které vám obzvláště zajímavé pro vaše kariérní cíle. Je moudré přizpůsobit svou prezentaci pro daného konkrétního zaměstnavatele, spíše než používat cookie-cutter řeči.
Krok
Povzbuzujte manažera najímání, aby se vás zeptal na otázky týkající se prezentace, pokud potřebuje vysvětlení. Relace dotazů a odpovědí je obvykle chytrý způsob, jak ukončit prezentaci, protože může vytvořit plynulý dialog mezi vámi a manažerem najímání namísto pokračování jednosměrné konverzace.