Existují důkazy, že franšízy by mohly být pro majitele malých podniků další velkou věcí. Jsou to skvělý způsob, jak se poprvé dostat do hry, a mohou vytvářet pracovní místa pro celé rodiny, pokud je to způsob, jakým plánujete organizovat. To znamená, že podle nového průzkumu možná budete chtít dvakrát přemýšlet, než se vydáte na franšízu jako rodina.
Mezinárodní tým profesorů zkoumal trendy v rodinných franšízách versus non-family a přišel k pozoruhodnému závěru: Spolupráce s rodinou vás vede k zisku. Ve skutečnosti franšízy provozované rodinami vytvořily téměř 7% nižší tržby na zaměstnance. To se týkalo téměř 15 000 podniků v USA i Jižní Koreji.
Pokud jste zvědaví, proč je to, je to vlastně z mnoha důvodů, proč jste si asi mysleli. "Sledování nehospodárných cílů, nižší formalizace a profesionalizace, praktiky zakořenění a nepotismu a omezená schopnost přijímat kvalitní zaměstnance, kteří nejsou rodinní příslušníci … by mohly snížit prodej a zvýšit mzdové náklady," píšou vědci. Přišli s tvrdým číslem pro náklady příliš: Prodej v rodinném vlastnictví franšízy byly nižší o cca 19000 dolarů na zaměstnance.
To neznamená, že nemůžete úspěšně vybudovat obchod s rodinou, ale určitě existují další faktory, které mohou komplikovat podnik. Jasná komunikace je vždy klíčová v každém podniku, ale je možné, že budete moci zanechat svou práci u dveří - zejména pokud je to váš první čas, bude vaše práce i rodina mnohem příjemnější.